- REFLEXIONANDO>>
- AURORA ALBAVERA SOTELO>>
///LUNES 3//ENERO/2022///
- Bajo la Firma de Contratos Laborales…>>
- SE ACABARÁ CON PERJUICIO ECONOMICOS
- Y DEMANDAS LABORALES: URIOSTEGUI S.
“Quienes entren a laborar al ayuntamiento de Cuernavaca con esta administración, deberán firmar un contrato por el tiempo determinado por 4 meses.
“De tal manera de quien no cumpla con sus responsabilidades y metas durante ese lapso, deberá irse de manera inmediata, sin derecho a ninguna indemnización lo que evitará más perjuicios económicos por demandas laborales”,
Lo anterior fue manifestado por el presidente municipal constitucional de Cuernavaca. José Luis Uriostegui Salgado.
Creemos que todo lo manifestado por el actual alcalde de la capital es por la cantidad de demandas laborales a los diferentes ayuntamientos de Morelos, mismos que deberán pagar millonadas por los laudos que existen en las instancias laborales.
Un ejemplo de lo anterior, lo tenemos en un ayuntamiento del sureste de Morelos, en donde un trabajador que fue despedido “sin justificación”, demandó a la administración, por lo que ganó el juicio y la administración tendrá que pagarle tres millones de pesos a ese solo trabajador, y existen otras demandas más.
Con lo acordado por el cabildo de Cuernavaca, que los empleados tendránb que firmar un contrato por 4 meses, servirá para evaluarlo y calificarlos, y quien no llene esas aptitudes, serán despedidos y no tendrán derecho a nada.
Esta acción podría venir de la mente del presidente municipal, ya que siendo abogado, ha dado esa idea para bien no solo de la administración que encabeza, sino por el bien de la sociedad que habita en la ciudad de la Eterna Primavera.
