Avanza IMSS Morelos en programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA)>>
● El programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) busca mejorar la salud y bienestar de las personas trabajadoras a través de la implementación de acciones dentro de sus centros de trabajo.>>
● Hasta el momento 68 Centros de Trabajo han obtenido el Distintivo ELSSA.>>
Con el objetivo de impulsar una cultura de prevención y promoción de la salud en las empresas afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Morelos, se promueve el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), que hasta el momento ha beneficiado a 14 mil 993 personas trabajadoras de las empresas adheridas a este programa y a 87 patrones.
El programa ELSSA busca promover acciones encaminadas a fomentar hábitos saludables y cambios en el estilo de vida que permita disminuir la incidencia de enfermedades crónico-degenerativas, así como actividades para la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo.
La titular de la Jefatura de Salud en el Trabajo y Prestaciones Económicas y Sociales, Angela Rodríguez Gutiérrez, informó que a la fecha 68 Centros de Trabajo han obtenido el Distintivo ELSSA, un reconocimiento para las empresas que obtienen un porcentaje igual o superior al 60% en los cinco listados de comprobación del programa y cuentan con un monitor capacitado por medio del
curso virtual “Monitores para entornos laborales seguros y saludables”, disponible en la plataforma CLIMSS.
En este sentido, indicó que estos listados de comprobación corresponden a cinco de las diez líneas de acción que integran el programa y son las siguientes: Prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo, prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda, vigilancia de la salud en el trabajo, prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo y promoción de la salud y el bienestar en los centros de trabajo.
“El programa ELSSA tiene como objetivo mejorar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras por medio de la implementación de acciones dentro de los centros de trabajo”, dijo.
Destacó que, por actividad económica, los siguientes sectores son los que se han adherido a ELSSA: Sector Comercio, Servicios Sociales y Comunales, Industrias de Transformación, Servicios para Empresas, Personas y el Hogar, e Industrias de la Construcción.
Por tamaño, indicó que en Morelos la pequeña empresa tiene un avance en el programa ELSSA del 48.84%, la mediana empresa del 23.26%, grandes empresas del 22.09% y general del 5.81%.
Rodríguez Gutiérrez señaló que algunos beneficios para las empresas que se adhieran a ELSSA son: acceso a material de apoyo, tablero de incapacidades, herramientas para evaluación de factores de riesgo ergonómicos y psicosociales en el trabajo, asesorías gratuitas, opcionales y no punitivas por personal de salud en el trabajo y bienestar social, la posibilidad de obtener el Distintivo de Entornos Laborales Seguros y Saludables, de concursar por el Premio Anual de Empresas ELSSA y participar en el Congreso Internacional ELSSA
